Die Nanny-Suche bei Westside Nannies

Warum es auf der Liste steht

Westside Nannies arbeitet ausschließlich in der Kinderbetreuung und richtet seine gesamte Rekrutierung auf Betreuungskräfte aus, während andere Haushaltsagenturen auch Butler, Fahrer, Sicherheitspersonal und Gärtner vermitteln.¹ Die Agentur bezeichnet sich selbst als die größte Nanny-Agentur in Los Angeles, erhält mehr als 2.000 Bewerbungen im Monat und lässt weniger als 4 % davon durch ihren 10-Point NannyScreen, bevor eine Familie jemanden kennenlernt.¹² Die Prüfung reicht von einer formellen Bewerbung und einem telefonischen Vorgespräch über ein Einzelgespräch, eine Durchsicht der sozialen Medien und eingehende Referenzprüfungen; sobald eine Familie ein Angebot macht, führt ihr privates Ermittlungsteam eine Hintergrundprüfung durch, die Vorstrafen an jedem Wohnort der Kandidatin in den vergangenen sieben Jahren, eine landesweite Straf- und weltweite Terrorismusabfrage, eine Social-Security-Prüfung und einen Auszug aus dem Fahrzeugregister umfasst, bestätigt die Erste-Hilfe-Zertifizierung (CPR) und meldet die Nanny bei Trustline an, der staatlichen Prüfung, die an die Datenbanken des California Department of Justice und des FBI gebunden ist.²³ Neben festen Nannys vermittelt sie Säuglingspflegefachkräfte, Nachtnannys, Wochenbett-Doulas und Privatlehrer, und ihr Vermittlungsteam bringt zusammen 60 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung mit.⁴¹

Für einen Haushalt, der auch einen Butler, einen Estate Manager, einen Fahrer oder Sicherheitspersonal braucht, ist es die falsche Agentur: Westside Nannies vermittelt ausschließlich Betreuungskräfte.¹ Ebenso falsch ist sie für Hilfe noch am selben Nachmittag; eine Suche beginnt mit einem Beratungsgespräch und durchläuft passende Profile und Gespräche bei Ihnen zu Hause, bevor eingestellt wird.⁵

Wie man es bekommt

Beginnen Sie mit einer Familienbewerbung auf der Website oder rufen Sie +1 310 359 5300 an; das Vermittlungsteam eröffnet mit einem vertraulichen Beratungsgespräch über den Zeitplan, die Aufgaben der Stelle und die Eigenschaften, die Sie sich von einer Nanny wünschen.⁴⁵³ Es wählt passende Kandidatinnen aus dem Kreis derer aus, die es vertritt, schickt Profile und kurze Lebensläufe per E-Mail und vereinbart Vorstellungsgespräche bei Ihnen zu Hause; danach begleitet es das Angebot, den Arbeitsvertrag und die Unterlagen für den Arbeitgeber und bleibt auch nach der Einstellung mit Ersatzbetreuung und Unterstützung an Ihrer Seite.⁵³ Eine Auftragsgebühr von 500 $ eröffnet die Suche; die Vermittlungsgebühr beträgt 20 % des Bruttojahresgehalts der Nanny für Familien in Los Angeles und 25 % für landesweite Suchen und die Suche nach Privatlehrern, und professionelle Nannys erhalten als Richtwert 30 bis 40 $ brutto pro Stunde.³ Endet das Arbeitsverhältnis der Nanny im ersten Jahr, wird ein anteiliger Teil der Vermittlungsgebühr auf die nächste Suche angerechnet.³

Diskretion

Vorstellungsgespräche finden bei der Familie zu Hause statt, und die Agentur holt danach von Familie und Kandidatin vertrauliche Rückmeldungen ein.⁵ Jede Kandidatin wird vor der Vorstellung geprüft, durch eine Durchsicht der sozialen Medien und Referenzprüfungen, und bei einer Einstellung durch eine Hintergrundprüfung zu Vorstrafen, Terrorismus weltweit, Social Security und Fahrzeugregister sowie die Anmeldung bei Trustline.²³